Milyen lehetőségekkel nem élnek általában a cégek?

  • Az alacsony bejelentett jövedelmű cégtulajdonosok, cégvezetők nem alkalmaznak költségként elszámolható nyugdíjnövelő megoldásokat, (természetesen nem a béremelésre gondolunk), s ezzel nemcsak jelentősen növelhetnék leendő nyugdíjukat, hanem még adófizetésüket is optimalizálhatják...
  • Gyakran követik el azt a hibát, hogy minden pénzt visszaforgatnak a cégbe, sőt még tagi kölcsönt is betesznek, s ezzel alapot szolgáltatnak a vagyonosodási vizsgálatra, pedig a tagi kölcsön kivételének van egy nagyon egyszerű lehetősége...
  • Nem alkalmazzák a kiemelt munkaerő (cégtulajdonos, cégvezető) megtartásának leghatékonyabb adó- és járulékmentes  módját, pedig főleg családi cégek esetében jelentős lehetőségek vannak...
  • A cégek nagy része még mindig nem alkalmazza a cafeteriát, pedig ezzel még mindig jelentős összeget takaríthatnak meg az alkalmazottaknak, cégtulajdonosoknak.
  • A cafeteriát alkalmazók nagy része nem használja ki a kockázatbiztosítás adómentességét, pedig legalább azoktól a dolgozóktól átvállalhatnák a biztosítás fizetését (költségként elszámolhatóan, adó- és járulékmentesen) akik önkéntesen fizették azt, és az szja kedvezmény eltörlése kellemetlenül érinti őket.
  • Nem használják ki azt a lehetőséget, hogy cégük társasági adó fizetését akár 5-15 évvel elhalaszthatják, és az így keletkező hozam cégvezetők, tulajdonosok zsebét gazdagítaná.
  • Ha 5-15 éven belül tervez beruházásokat, akkor az erre a célra félretett pénzeszközök mentesülnek társasági adó fizetés kötelezettség alól.
  • A tulajdonosok inkább társasági adót, osztalékot fizetnek mintsem adómentes megoldásokkal váltanák ki az osztalékot ( nem offshore!) s adó és járulékmentesen növelnék jövedelmüket.

Kérdése van? Itt azonnal felteheti ! A következő oldalon adja meg nevét, telefonszámát és munkatársaink hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.